Description du poste

I.    MISSION
L’assistant QHSE apporte à l’équipe de direction des informations quantitatives et qualitatives (Etudes, analyses, tableaux de bord, indicateurs) afin d’apporter une aide au pilotage pour la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement. Il est aussi en charge de la mise en place et l’implantation de la demande QHSE au sein de l’établissement.
Les champs d’interventions peuvent courir l’ensemble des aspects liés l’organisation de l’établissement, à la repartions des moyens (humaines, financiers, patrimoniaux et logistiques) ou à la caractérisation de la production, notamment scientifique des différentes structures de l’établissement.

II.    ACTIVITES
ACTIVITEE PRINCIPALE :
-    Proposer, construire et mettre en place des outils d’analyse ou de pilotage et de régulation (indicateur, tableaux de bord…) en interaction avec l’ensemble des portes prenantes.
-    Etablir des prévisions annuelles d’activités de l’établissement.
-    Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et la réalisation.
-    Proposer des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre.
-    Rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapport, notes de synthèse, communication orales et de conjoncture).
-    Animer et coordonner des groupes de travail.
-    Accompagner et promouvoir les actions retenues au sein de l’établissement.

III.    COMPETENCES PRINCIPALES

-    Connaissances approfondie des méthodes et outils statistiques.
-    Connaissances approfondie des techniques et méthodes qualités.

IV.    PROFIL

-    AGE : 25 à 40 ans ;
-    SAVOIR : Formation diplôme master en QHSE ;
-    SAVOIR-FAIRE : Expérience (en terme d’année) de deux (02) ans d’expériences ;
-    SAVOIR-ETRE : Dynamisme, rigueur, esprit d’équipe, polyvalence, relationnel.

V.    RESULTAT ATTENDU DU POSTE

-    La démarche qualité est déployée.
-    Suivi efficient des procédures.

Profil recherché

SAVOIR-ETRE : Dynamisme, rigueur, esprit d’équipe, polyvalence, relationnel.